Utilisation gratuite pour tous !
Puisque le client est mieux placé qu’une agence externe pour déterminer si un candidat est parfait pour ses besoins, nous avons créé ce carnet pour éliminer l’aspect d’intermédiaire pour la présentation de nos ressources disponibles ou intéressées à faire partie de notre équipe.
Ce système profite aussi aux candidats qui se voient affichés au même niveau que les autres, jugés pour leurs compétences et à chances égales face aux employeurs.
Les 4 états des fiches descriptives
En cliquant sur les fiches descriptives abrégées, vous aurez à une présentation sommaire des ressources que Pulsar propose. Si vous êtes en mode d’accès V.I.P., une zone sécurisée vous est accessible pour accéder aux Curriculum Vitae.
Voici les 4 types de fiches que vous rencontrerez dans le carnet de Pulsar :

Wayne Szalinski
18 ans d'expérience- Rétrécissement d’objets
- Grossissement d’objets
- Conception artisanales
- Tenace et ambitieux
Les FICHES BLEUES CIELS sont les membres de notre équipe active et disponible.
C’est-à-dire qu’ils sont employés par Pulsar et disponibles actuellement pour prendre des mandats contractuels ou permanents.
Nous priorisons évidemment l’emploi de ces éléments car ils sont déjà des nôtres et nous connaissons bien leurs capacités !

Tony Stark
23 ans d'expérience- Conception d’armures
- Intelligence artificielle
- Sauve le monde
- Playboy dans ses temps libres
Les FICHES GRISES sont les membres de notre équipe déjà à l’emploi d’une entreprise… ils ne sont donc pas disponibles.
Mais restez à l’affût ! Lorsqu’un élément est pour se libérer, nous inscrivons la date au bas de ces fiches et nous partageons la nouvelles en infolettre.

Nom confidentiel
32 ans d'expérience- Inventé glu verte vivante
- Concentrateur d'énergie
- Transformer machine à voler
- Concepteur stratégique
Les FICHES ANONYMES BLEUES sont les candidats que nous avons dénichés ayant suscité notre intérêt lors de nos recherches de ressources qualifiées ou qui ont appliqué chez nous.
Ces personnes ont été approchées et ont signifiées un intérêt réciproque à notre équipe sans toutefois se réserver. Elles restent donc en liste jusqu’à ce qu’elles trouvent un emploi ou que nous les jumelons à un de nos clients.
Afin de préserver notre carnet de ses bons éléments, nous les gardons confidentiels.

Otto Octavius
Finissant UQAC 2020- Manipulation de radioactivité
- Contrôle télépathique
- Planification stratégique
- Création d'octobots
Les FICHES VERTES regroupent les éléments en recherche de stages. Puisque nous voulons devenir un point central de ressources TI, nous donnons la chance à tous de s’afficher disponibles. Par contre, ces ressources seront engagées par votre entreprise.
Nous avons tous été des finissants ! Donnons un maximum de chance à la relève de faire ses preuves.
*Nous ne ferons aucune interférence dans ces dossiers (ni gestion, ni rémunération) autre que l’affichage sur notre plateforme. Nous nous dégageons de toutes responsabilités en lien avec ces ressources.